Vilka är vi?
Optimizing Digital Commerce. Through Talents. Optimizing Digital Commerce. Through Talents. Optimizing Digital Commerce. Through Talents. Optimizing Digital Commerce. Through Talents. Optimizing Digital Commerce. Through Talents.Optimizing Digital Commerce. Through Talents. Optimizing Digital Commerce. Through Talents.
Optimizing Digital Commerce. Through Talents. Optimizing Digital Commerce. Through Talents. Optimizing Digital Commerce. Through Talents. Optimizing Digital Commerce. Through Talents.Optimizing Digital Commerce. Through Talents. Optimizing Digital Commerce. Through Talents.
360 audit
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Kundrelation och Lojalitet
CRM, Kundsegmentering, Kunddatahantering, Lojalitet och Belöningsprogram, Kundretention, Belöningsstrategier, Eftermarknadsservice, Support och garanti, Returhantering
Konverterings- optimering (CRO)
A/B-testning, Teststrategier, Dynamisk innehållspersonalisering, Kassaflödesoptimering, Checkout/Kassa, Alternativa betalningsmetoder, Lead Capture, Optimering av landningssidor, CTA
Tillväxt och Lönsamhet
GM1, GM2, GM3, Go-to-Market-strategi, Produktlansering, Balans mellan olika main KPIer, Marknadsutveckling, Nya kanaler och affärsmodeller
Trafik och Synlighet
SEO & SEM, Sökordsoptimering, Content-strategi, Sociala medier, Influencer Marketing, Affiliate-strategier, Partnerskap för trafik
Prestanda och Drift (Performance)
Webbprestanda, Sidhastighet, Serverkapacitet, Plattformar och Integrering, ERP och e-handelsplattformar, Integration med verktyg, Lagerhantering, Leveransoptimering
UX och Design (Användarupplevelse)
Front-end utvecklare, UX Research, Användarvänlighet, Personautveckling, Responsiv Design, Mobiloptimering, Visuell Design, Branding, Konverteringsdesign
Digital Transformation och Teknologi
Automatisering och AI, AI-rekommendationsmotorer, Marketing automation, Dataanalys, Datadriven beslutsfattning, Marketing Technology, CRM och ERP integration
Kategori- och Sortimenthantering
Kategorioptimering, Sortimentanalys, Prissättning, Rabattstrategier, Inventariehantering, Realtidsspårning, Försörjningskedjeoptimering
Digital Marknadsföring o Performance
Performance Marketing, Programmatic Display, Retargeting, Social Media Marketing, Paid social, Strategi för sociala medier, Email Marketing, Automatiserade kampanjer
Analys och Optimering
Data Science, Predictive analytics, Machine Learning, Konverteringsanalys, Spårning av KPI:er, Google Analytics-insikter, Rapportering, Visualisering av data
Marketplace och Expansion
Marketplace-strategier, Global Expansion, Partnerintegrationer, Nya affärsmodeller, Digital Due Diligence, Internationell expansion
Supply Chain och Logistik
Supply Chain-optimering, Tredjepartslogistik (3PL), Frakt och leverans, Lagerhantering, Affärssystem (ERP), Leveranslösningar
Team och Organisation
Organisationsstruktur, Teamansvar, Kompetensutveckling, Ledarskap, Internkommunikation, Teamkultur, Rekrytering, Onboarding, Rollfördelning
Optimizing Digital Commerce Through Talents
News & Know how
Skinome tog in E-commerce Consulting för att accelerera e-handeln
Skinome tog in E-commerce Consulting för att stärka sin e-commerce-funktion och säkra tempot i en viktig tillväxtfas. Behovet var att arbeta mer datadrivet, skapa tydligare prioritering och få in en resurs som direkt kunde driva utveckling och försäljning framåt. Om Skinome Skinome är ett svenskt D2C-varumärke som utvecklar färska, aktiva hudvårdsprodukter baserade på forskning. Med en växande kundbas och ökade krav på digital närvaro behövde
Stärkte NA-KD:s kommersiella kontroll – från rekonstruktion till datadriven tillväxt
När NA-KD stod inför ett kritiskt kompetensgap i sin kommersiella controllingfunktion behövde bolaget snabbt få in en senior resurs som kunde skapa struktur, tempo och trygghet i en avgörande fas. E-commerce Consulting tillsatte en interimkonsult som omedelbart tog ägarskap, etablerade ett mer datadrivet arbetssätt och bidrog till att vända utvecklingen. Om NA-KD NA-KD är ett av Europas snabbast växande digitala fashion-varumärken, med global e-handel och
Byggmax säkrar kontinuitet över fyra nordiska marknader – med hjälp av E-commerce Consulting
När Byggmax stod inför en långvarig sjukskrivning i ett av sina nyckelteam behövde de snabbt få in en konsult som kunde ta över ansvaret för det dagliga publiceringsarbetet – utan att tappa tempo eller kvalitet. E-commerce Consulting tillsatte en erfaren Content Manager som snabbt tog ägarskap och bidrog till både stabilitet, nya arbetssätt och ett fortsatt friktionsfritt samarbete mellan e-handel och marknad. Om Byggmax Byggmax
TYA – Förstudie & rekommendation inför ny e-handelsplattform
TYA anordnar kurser och utfärdar licenser för transportbranschen och har en separat e-handel med försäljning av bland annat utbildningar och digitala licenser. Den befintliga webbshopen saknade både den tekniska integrationen och den visuella enhetligheten med tya.se. Resultatet blev en splittrad användarupplevelse, onödigt komplexa flöden och behov av en tydligare riktning inför nästa steg. För att skapa ett modernt, integrerat och mer användarvänligt e-handelsflöde tog TYA
Sagt om oss
Andreas Koschnike
“Det jag uppskattade var att E-commerce Recruit snabbt kunde scanna av marknaden och få fram specialister av hög kvalité. Jag uppskattade även att jag inte bara fick kandidater skickade till mig utan att min kontaktperson verkligen tog sig tid att diskutera hur olika personer passade in i specifika roller och hur de checkade olika boxar som är viktiga för våra övergripande mål.”
David Olhed
“Vi försökte själva hitta någon till tjänsten men fann det svårt att hitta rätt person. När vi väl tog in E-commerce Recruit gick det väldigt fort. Det var tack vare deras stora kontaktnät som Elsa dök upp på vår radar.”
Emilie Persson
“En väldigt stor fördel med ett långsiktigt och strategiskt samarbete är att E-commerce Recruit inte bara lärt känna företaget – de har även lärt känna mig som ledare. De kan därför hitta kandidater som både uppfyller grundkraven och som har den personlighet och det arbetssätt som passar min organisation och min ledarstil.”